企业员工工作总结

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作者:西红柿-      

企业员工工作总结

      1、熟悉了解公司各项规章制度。
      我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
      2、熟悉了解工作流程
      作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
      二、存在的不足以及改进措施
      xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
      1、缺乏沟通,不能充分利用资源
      在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。


企业员工工作总结

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 

1、标题   

2、正文    

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   

结尾:分析问题,明确方向。    

3、落款   

署名与日期

企业工作总结

   本人自2009年X月通过应聘考核成为我公司的一名实习生,虽然就职时间不长,仅仅一个月的时间,但是在这一个月内我学到不少工作技能,也逐渐的熟悉了工作岗位职责,并逐渐的融入公司大的环境氛围之中,接受公司价值观的洗礼教育。现将本年的工作做如下总结:
         第一、学习公司规章及岗位分工、岗位职责
         我认为要想成为一名合格的员工,首先要对公司的工作章程有着深刻的了解,熟悉公司内部的分制,了解各岗位分工,及每个岗位上的工作人员,最主要的是要熟悉自己的工作职责,只有这样才能在工作中既能做好自己的本职工作,又能尽心良好的团队合作。
        这方面的学习我是从进入公司的那一天起不间断进行的,通过日常工作观察、虚心询问,已经能很好的融入公司工作环境,熟悉了大体的工作流程并熟练的掌握了本岗位的工作职责。
         第二、加强工作技能
          我在单位的实习岗位是XX,为了更好的胜任这份工作,我始终对自己严格要求,我认为工作不分大小,要认真对待每一份工作事项。在工作中我尽量的尝试以自身的能力去解决各个问题,私下里遇到不懂不明白的就通过网络学习或者给老同事打电话咨询。通过不断的学习和钻研,我成功的能完成以下工作:
          XXXXXXX(根据您的实际情况填写目前掌握的工作技能或者写出自己的工作业绩完成的事项)
         第三、深入学习,协同合作
         在完成本职工作的同时,为了能尽快适应公司的工作步伐,能良好的完成公司交给我的每一分任务,我深入的学习了XXXX,并且在不影响自己工作的同时协同其他部门的同事完成一些辅助工作,在帮助别人的同时我对其他岗位工作要求也有了深入的了解,为进一步加强团队合作打下了良好的专业知识基础。
          第四、心得体会
          进入公司后自己的心得体会我就不给你一一打字了,大概就是写好处,以及自身的不足和欠缺
以上即为我09年的工作总结,我会通过这次总结不断的反省自身,为2010年全身心的投入工作打下基础。为能更好的在岗位上获得进步,为公司做出应有的义务而努力。


企业工作总结

      其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。
      那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。
      反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。
      如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 
      人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

企业工作总结

      工作总结的写法 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。
       1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 
      2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 
      3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 
      4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 
(二)写好总结需要注意的问题 
      1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 
      2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 
      3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 
      4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 
      5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。


 
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